Konflikttemaer

Jeg mægler mellem to parter.

Udgangspunktet for behovet for mægling er uenighed og/eller hæmmende samarbejde og kommunikation

Erhverv

 

  • Samarbejdskonflikt på tværs af afdelinger, grupper etc.
  • Leder-/medarbejderkonflikt
  • Medarbejderkonflikt
  • Kommunikationskonflikt (parterne taler forskellige sprog)
  • Forventningsafstemning og aftaler for samarbejde